思い描く未来を実現させるために冷酷な人。
アメリカの社会。会社、経営者。
自分の構想に適した「人材を雇用」。
もしくは必要なくなれば「解雇」していく手法の経営者。
当時シリコンバレーの「ベンチャー」。
「日の目をみていない人」たちが。
「技術の実現」に向けて「研究や実験を重ねていた」ところに。
「イーロンマスク」が登場。
まず「ベンチャーが育つ社会環境」。
「会社の雇用体系」や「スケール」の違い。
「アップルのスティーブジョブズ」や。
「Amazonのジェフペゾス」との比較もされていて。
やはり共通点はアメリカの経営感覚。
日本では生まれない経営者。
「多読、読書」は「世界観を広げる」。
「イーロンマスク」は想像の通り。
もともと「頭がいい」。
「本をたくさん読む子供」。
そして自身の子供にも。
「ゲーム」をするより「本を読む」教育をしていたということ。
「幼少期」限らず「本を読むこと」。
「多読、読書」には「世界観を広げる」。
「実現するチャンスがある」。
